Coaching-Infrastruktur für HR-Verantwortliche.
Verbinde deine Talente mit 100% verifizierten Coaches. Smartes Matching, standardisierte Wirkungsmessung und null Administrationsaufwand — alles auf einer Plattform.
Kostenlose Demo buchen →Die Coaching-Blackbox — in Zahlen
12-18h
Verloren pro Coaching-Einsatz
Durchschnittliche HR-Zeit für die manuelle Suche, Prüfung und Verifikation von Coaches
67%
Können Coach-Qualität nicht beurteilen
der Mitarbeitenden fühlen sich nicht in der Lage, die fachliche Qualität eines Coaches selbst einzuschätzen
71%
Keine Wirkungsmessung
der HR-Teams können die tatsächliche Wirkung ihrer Coaching-Programme derzeit nicht messen
Skalierbarer Mehrwert für deine Organisation
Mit CoachMatcher erhältst du verifizierte Coaches, smartes Matching und standardisierte Wirkungsmessung — alles auf einer Plattform.
100% verifizierte Coaches
Eliminiere das Risiko. Jeder Coach wird sorgfältig geprüft — auf Qualität, akkreditierte Zertifizierungen (ICF, CAS) und Führungserfahrung in der Praxis.
Smartes Matching
Spare 10+ Stunden Administrationsaufwand. Unser Matching-Mechanismus findet sofort den idealen Coach für deine Mitarbeitenden — basierend auf Persönlichkeit, Zielen und Fachkompetenz.
Standardisierte Wirkungsmessung
Boardroom-taugliche Kennzahlen: Leadership Confidence Index, Leadership Effectiveness, Performance Improvement und User Engagement — alles automatisch erfasst.
Vom Discovery Call zum ersten Match in 14 Tagen
Der Einstieg ist einfach und schnell — kein komplexes Setup, keine langen Beschaffungszyklen.
Schritt 1
Discovery Call & Programm-Setup
Wir lernen deine Organisation kennen, definieren gemeinsam Erfolgskennzahlen und richten dein HR-Dashboard ein. Alles in einem 30-minütigen Gespräch.
Schritt 2
Smartes Matching für deine Talente
Deine Mitarbeitenden werden sofort mit dem idealen verifizierten Coach gematcht — basierend auf Zielen, Persönlichkeit und Fachkompetenz. Keine manuelle Suche, kein Rätselraten.
Schritt 3
Wirkung messen & ROI nachweisen
Unser Messframework erfasst Fortschritte automatisch und liefert boardroom-taugliche Reports. Evidenz statt Bauchgefühl.
Was HR-Verantwortliche sagen
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Im HR wissen wir, dass Coaching funktioniert — aber bisher konnten wir es nicht beweisen. Wir brauchen Evidenz statt bloss ein gutes Gefühl.
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Die manuelle Coach-Suche hat uns über 15 Stunden pro Programm gekostet. CoachMatcher hat das auf nahezu null reduziert. Unser Team kann sich endlich auf Menschen konzentrieren — nicht auf Administration.
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Die Matching-Qualität ist aussergewöhnlich. Unsere Führungskräfte sind nicht nur zufrieden — sie sind richtig begeistert von ihrem Coaching. Das ist für uns eine Premiere.
Deine Fragen — beantwortet
Alles, was HR-Verantwortliche wissen müssen, bevor sie mit CoachMatcher starten.
Wie lange dauert es, ein Coaching-Programm zu starten?
Vom Discovery Call bis zum ersten Match vergehen weniger als 14 Tage. Das umfasst das Setup deines HR-Dashboards, die Definition von Erfolgskennzahlen und das Onboarding deiner Mitarbeitenden.
Ist das Coaching 100% vertraulich?
Absolut. 1:1-Sessions sind vollständig vertraulich. HR-Verantwortliche erhalten aggregierte Sentiment-Reports mit übergeordneten Teamtrends — individuelle Daten werden nie geteilt.
Was, wenn ein Mitarbeitender nicht mit dem Coach harmoniert?
Kein Problem. Stimmt die Chemie nach der ersten Session nicht, kann per Klick sofort neu gematcht werden — ohne Rückfragen, ohne Verzögerungen.
Wie werden eure Coaches geprüft?
Wir akzeptieren nur die Besten. Jeder Coach muss eine akkreditierte Zertifizierung (z.B. ICF oder CAS einer Schweizer Hochschule) vorweisen, Praxiserfahrung mitbringen und unsere Chemistry & Empathy-Beurteilung bestehen.
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