Bienvenue !
Rencontre CoachMatcher @ HR Festival Europe 2026
Ravi de te rencontrer aujourd'hui ! Tu trouveras ici toutes les informations actuelles sur l'événement, les horaires et les insights de CoachMatcher.
À propos
C'est quoi CoachMatcher ?
CoachMatcher est une plateforme qui met en relation les entreprises avec des coachs experts afin de booster le développement du personnel grâce à des solutions de coaching personnalisées et basées sur les données.
Pour les entreprises.
Transforme tes équipes grâce au matching basé auf les données. Obtiens des indicateurs clés pour ta direction et trouve des experts certifiés pour tes hauts potentiels.
Pour les coachs.
CoachMatcher te rend visible et te connecte avec les personnes qui ont précisément besoin de ce que tu proposes. Crée ton profil, présente ton approche unique et laisse-toi découvrir par ceux qui ont le plus besoin de toi.
Meet The Team
Qui se cache derrière CoachMatcher ?
Découvre l’équipe qui se consacre à rendre le développement du personnel plus efficace, transparent et mesurable.
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Salut ! :)
Nous sommes Nadia (à droite) et Jenny (à gauche), la force motrice derrière CoachMatcher. Notre mission est claire : démystifier la « boîte noire » du coaching pour en faire un investissement stratégique à fort impact pour ton entreprise.
Connecte-toi avec nous sur LinkedIn :
LinkedIn Nadia | LinkedIn Jenny
Le programme de l'événement
Où trouver l’équipe CoachMatcher aujourd’hui ?
Rejoins-nous sur la Startup Stage, lors du Speedmeeting ou à notre stand pour découvrir comment CoachMatcher transforme le coaching en un avantage stratégique pour ton entreprise.
24 et 25 mars, 09:00 – 17:30
Rencontre l’équipe CoachMatcher à notre stand
Où : D01-11 (Hall 4)
25 mars, 11:30 – 11:45
Participe à notre Speedmeeting (en allemand)
Où : Salle de conférence K5 (Hall 5+6)
Notre speedmeeting est actuellement complet.
24 mars, 14:00 et 25 mars, 11:00
Découvre notre Startup Pitch (en allemand)
Où : Startup Stage (Hall 4)
Démo & Informations de contact
Prêt à rendre visible l’impact de ton coaching ?
Rejoins les entreprises qui font de la croissance de leurs collaborateurs une priorité. Planifie un appel exploratoire de 30 minutes pour découvrir comment nous pouvons évoluer à tes côtés.
Tirage au sort
Ta chance de gagner un bon de coaching d'une valeur de CHF 1200
Participe à notre jeu-concours aujourd'hui et tente de gagner de super prix !
1. Rejoins la communauté
Inscris-toi à notre newsletter et fais partie d'une communauté inspirante.
2. Lance les dés !
Lance tes dés et découvre ton chiffre porte-bonheur ! Ta combinaison correspond à une case sur notre grand plateau de jeu 6x6 – tu y verras immédiatement ce que tu as gagné.
3. Gagne !
Profite de prix immédiats exclusifs de CoachMatcher et de nos partenaires dans les domaines du lifestyle, de la santé et du développement personnel. De plus, tu participes automatiquement au tirage au sort pour notre grand prix exclusif.
En participant, tu acceptes nos Conditions Générales et tu t'abonnes à notre newsletter. Les prix tels que les séances de coaching 1:1 sont soumis à des conditions d'utilisation spécifiques.
Support & Information
Réponses à vos principales questions
Trouve des réponses claires et concises aux questions les plus fréquentes sur nos services pour les entreprises et notre support.
Combien de temps faut-il pour lancer un programme de coaching pour notre équipe ?
En général, il nous faut moins de 14 jours entre l'appel exploratoire et le « First Match ». Cela comprend la configuration de ton tableau de bord RH, la définition de tes indicateurs de succès et l'onboarding de tes collaborateurs participants.
Pouvons-nous choisir les employés qui ont accès au coaching ?
Oui. Tu as le contrôle total sur les licences. Tu peux attribuer le coaching à des niveaux de direction spécifiques, à des hauts potentiels (« rising stars ») ou l'utiliser comme une intervention ciblée pour les départements qui traversent des changements importants.
Le coaching est-il confidentiel ?
Absolument. Pour garantir une honnêteté radicale et une croissance réelle, les séances 1:1 sont 100 % confidentielles. Toutefois, les responsables RH reçoivent des « rapports de sentiment agrégés » qui montrent les tendances globales et la progression des compétences au sein de l'équipe, sans jamais identifier les individus.
Où nos données sont-elles stockées ?
Nous prenons la sécurité d'entreprise très au sérieux. CoachMatcher est conforme au RGPD et utilise un cryptage standard de l'industrie pour toutes les sessions vidéo et les données stockées. Nous pouvons fournir un livre blanc complet sur la sécurité sur demande.
Comment sélectionnez-vous vos coachs ?
Notre processus de sélection est l'un des plus rigoureux du secteur. Nous n'acceptons que la fine fleur des candidats. Pour être certifiés, les coachs doivent posséder une accréditation reconnue (telle que l'ICF ou un CAS d'une université suisse), une expérience de leadership en entreprise et réussir notre évaluation exclusive « Chimie & Empathie ».
Que se passe-t-il si le « courant ne passe pas » entre un collaborateur et son coach ?
Bien que notre mécanisme de matching ait un taux de réussite très élevé, nous savons que l'alchimie est personnelle. Si un collaborateur estime que le courant ne passe pas après la première séance, il peut demander un nouveau matching instantanément, en un seul clic – sans aucune question.
Comment mesurons-nous le succès du programme ?
Nous suivons le ROI (retour sur investissement) sous différents angles. La mesure dépend du programme de coaching personnalisé et des expertises choisies. Pour les programmes de coaching en leadership, par exemple, nous mesurons l'impact du coaching ainsi que la confiance et la clarté du leader dans son rôle – pour ne citer que quelques indicateurs.
Mises à jour
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